Abogado para Accidentes Laborales en MADRID

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Especialistas en Indemnización por Accidente de Trabajo

Abogado ACCIDENTES Laborales o de Trabajo

¿Es útil contratar un abogado especialista en accidentes laborales y no confiar en el de la compañía aseguradora?

Bajo este epígrafe de accidente de trabajo queremos dar unas breves informaciones que nos sirvan de orientación para conocer nuestros derechos, así como las obligaciones de las empresas.

Si has sufrido un accidente en el Trabajo, puedes tener derecho a una Indemnización

Lo primero que tenemos que decir es que las empresas tiene el deber de cuidar a sus trabajadores frene a los riesgos de la actividad laboral. Es lo que se denomina un deber, una deuda de seguridad.

Ello implica que la empresa debe velar porque no les pase nada a sus trabajadores, previendo incluso la posibilidad de errores y distracciones, derivadas del hábito y confianza profesional.

Sin embargo la empresa no responde de las imprudencias temerarias del trabajador, de su falta de respeto al riesgo; ni de las situaciones de fuerza mayor, o de otras circunstancias imprevisibles.

Nuestro abogado conseguirá una mayor indemnización

Pues bien, una vez que la empresa incumpla las normas de seguridad (en general o alguna en particular,) si esa indolencia de la empresa a la hora de cuidar a sus trabajadores es motivo de algún accidente de trabajo, entonces los empleados tienen derecho a reclamar a la empresa (además de los derechos que concede la Seguridad Social) una indemnización por daños y perjuicios.

Los daños y perjuicios pueden ser físicos, psíquicos, materiales, morales. Y esos daños los puede pedir tanto el trabajador, como, en su caso, sus herederos.

Incluso en algunos casos, imaginemos el supuesto real de gente que ha enfermado porque no se lavaban en la empresa prendas contaminadas, decimos, incluso en algunos caso los daños (propios, no por la cualidad de heredera) los pueden pedir personas, como las esposas, cercanas al trabajador y que se han visto perjudicadas por la negligencia de la empresa a la hora de velar por la salud del trabajador y su entorno.

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